Cette mère explique qu’elle a été licenciée parce que ses enfants étaient trop bruyants
Drisana Rios a une fille de quatre ans et un enfant en bas âge. En raison de la pandémie de coronavirus, elle ne pouvait pas laisser ses enfants à la garderie ou avec une nounou.
L’ancienne gestionnaire de compte poursuit maintenant la compagnie d’assurance pour laquelle elle a travaillé pour discrimination et licenciement abusif.
Drisana a déclaré : « Il a dit : ‘Les enfants ont été présents lors de réunions d’affaires avec des clients. Ce n’est pas professionnel’. »
La mère de deux enfants indique également que son patron a continué à organiser des conversations pendant les pauses déjeuner, alors que son emploi du temps le permettait également l’après-midi.
« Je respecte les délais, je travaille si dur », a déclaré Drisana. « Parfois, je travaille aussi la nuit pour rattraper tout ce qui doit être fait le lendemain. »
L’employeur de Drisana a qu’il n’était pas en mesure de commenter une affaire en cours.
Source: ABC
